丽江分局积极践行“一线工作法”，用求真务实，真抓实干的工作作风，形成“一线决策、一线落实、一线导向”的工作格局，以新气象、新担当、新作为推动丽江水文发展取得新成效。

  年初，分局就如何“推进作风革命提高工作效能和贯彻落实‘一线工作法’”召开专题学习会议，围绕“一线工作法”，如何履职尽责进行思想大讨论，让全体党员干部实际做到解放思想、提振精神、转变作风。以实际行动贯彻落实《丽江分局全面实施一线工作法实施方案》，带头履职尽责，提升工作效能。

  坚持领导干部要深入一线处理问题、推动工作。创新工作机制、压实工作责任，加强协调配合，通过建立主要领导全面统筹，党委班子成员分片负责各区县水文工作的机制，及时开展土壤墒情站和新建水文（位）站建设选址及对外服务合同款催缴任务。

  领导带队到基层测站调研提档升级项目建设工作，指导完成测流龙门架实施工程的方案。多次对水文测报、安全生产隐患进行排查整改。对已完成的建设任务，亲自督查调试，力求掌握一线数据；积极进行雾坪水库巡河，对周边河道、保护设施、清四乱等进行实地查勘和县级河长履职尽责情况做检查督导；深入一线指挥，高效应对丽江在汛期遇到的漾弓江“6·27”洪水和华坪“7·19”暴雨洪水；受市领导委托，3次到华坪县开展防汛督查指导，汛情过后，做全面复盘总结，找差距，定准应对过程中的痛点难点堵点，补短板、强弱项；开展美丽河湖水质监测评价分析，泸沽湖程海湖浮游动植物、底栖动物监测，参与黑龙潭、鱼米河水体异常，新控断面水质显而易见地下降问题现场调研等工作，以服务民生为引领，为水生态建设和高水平质量的发展提供有力支撑。

  战“疫”关头，积极做出响应市政府号召，12名党员干部成立核酸检验测试志愿服务队，疫情防控服务3000余人次，以实际行动彰显党员担当。

  领导带队到挂钩帮扶点当地考验查证调研，主动寻找关房村周边可用水源，研究制定更多供水方案，确保农村饮水安全。根据关房村自然条件、土地资源情况，推广食用菌、万寿菊种植88亩，实现增收30万元，打开农民致富新路子。

  坚持领导干部要深入一线处理问题、推动工作。创新工作机制、压实工作责任，加强协调配合，通过建立主要领导全面统筹，党委班子成员分片负责各区县水文工作的机制，及时开展土壤墒情站和新建水文（位）站建设选址及对外服务合同款催缴任务。

  通过丽江电视台、丽江日报等主流媒体宣传水文，及时报道一周水情综述、超警戒洪水预报、重要水情预警等工作。主动收集丽江市66个乡镇防汛人员名单及手机号，确保重要实时雨水情信息、预警信息直达一线、直达现场，解决水情预警预报服务百信最后“一公里”。

  丽江分局将常态长效积极地推进“一线工作法”，提高党员干部工作本领，提振干事创业精气神，树立真抓实干好作风，有担当敢作为，勇毅前行，奋楫争先，践行水文人坚守的初心使命。